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"Igualdad es que todos tengamos las mismas oportunidades, y equidad es ofrecer más facilidades a los sectores más desfavorecidos por el mandato social. Por eso muchos hombres protestan porque las mujeres hoy en día tienen tantos privilegios. No le están quitando privilegios a ellos, sino que le están otorgando más beneficios al género que fue oprimido muchos años”, argumentó Valeria Viva -ingeniera en Sistemas de la UTN y participante de diversas iniciativas para achicar las brechas de género- en una interesante conferencia sobre el rol femenino en la era 2.0.
Viva la brindó junto con Lucila Rodriguez y Mari Sarabia
Las tres oradoras contaron sus historias como parte de un grupo que, a lo largo de la historia, fue discriminado en el sector de las ciencias. “Las mujeres eran invisibilizadas o nunca se las recordaba con nombre y apellido. Por suerte, en los últimos años cambió bastante”, sostuvieron y explicaron que queda un largo camino por recorrer.

Ryan Uriel Fain dio a conocer los motivos por los cuales el país asiático cuenta con más startups per cápita que ningún otro país y las herramientas para generar compañías globales.
También habló sobre las universidades en Israel: “Detectan que hay una oportunidad de negocios en las investigaciones de los alumnos y ayudan a patentar las ideas y buscar socios estratégicos para desarrollar los proyectos”, contó. Asimismo, explicó que el gobierno participa activamente del ecosistema emprendedor, ya que las invenciones son parte de la cultura del país. Junto al ejército, las aceleradoras de startups y los fondos de inversión dan apoyo constantemente a los nuevos creadores.

Comenzó preguntando quién cree que la Inteligencia Artificial nos va a reemplazar, y se respondió: “No nos va a remplazar: nos va a potenciar”.
Para reforzar su idea, ejemplificó con un caso puntual: “Cuando el caballo fue remplazado por el auto se produjo un cambio radical. Se perdieron empleos, el paisaje urbano cambió y hectáreas quedaron libres por no producir más comida para los caballos, entre otros. Pero se generaron nuevos puestos o industrias. Por lo tanto, existen impactos positivos y negativos de las transformaciones”, afirmó.
En este sentido, expresó que las organizaciones están pasando de un modelo basado en capital a un modelo basado en interpretación de datos y su transformación en valor. "El poder de la tecnología no se define por lo que ella puede hacer sino por lo que nosotros podemos hacer con ella", concluyó.

“La Inteligencia Artificial viene a potenciar las capacidades de las personas, no a reemplazarlas”, sostuvo Bálsamo, para luego especificar sus aplicaciones, como control de calidad de trabajo en una empresa, mediciones y alertas, entre otros.
Además, explicaron los conceptos de Machine Learning y Visual Recognition: “Se suelen utilizar para analizar variantes para identificar patrones que contribuyen a generar problemas”.
Para finalizar, cedieron el espacio a los presentes para pensar ideas de proyecto con IoT y exponerlos ante el auditorio.

Paula Adaglio e Inés Nosetti disertaron sobre el futuro de las creaciones con Inteligencia Artificial (IA).
"La IA nació en 1950, pero no había la posibilidad de guardar los datos”, expuso Nosetti. "Es el futuro de los negocios. Las empresas se están dando cuenta de que pueden monetizar los datos”, sumó.
Por su parte, Adaglio dijo: "El objetivo es que con la IA se puedan optimizar nuestras decisiones".
A su vez, contaron que día a día las empresas mejoran la Inteligencia Artificial que se utiliza para la atención al cliente. Les permite hacer modelos predictivos para tomar mejores decisiones de inversiones o ventas a futuro, ya que da la posibilidad de planificar.